Çapar, yaptığı açıklamada Bizler Genel İş Sendikası Adana 2 No'lu Şube üyesi Çukurova Belediyesi işçileri olarak, aylardır ödenmeyen işçi alacaklarımız ve tıkanmış olan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerine ilişkin kamuoyunu bilgilendirmek ve yaşadığımız hak kayıplarına dikkat çekmek amacıyla bu basın açıklamasını yapmak için bugün burada toplanmış bulunuyoruz. Çukurova Belediyesi iştiraki olan Çukurova İmar A.Ş. ile Sendikamız arasında bir önceki dönem toplu iş sözleşmesi 2024 yılı Mart ayında imza altına alınmıştır. İmzalanan bu toplu iş sözleşmesi ile 2024 ve 2025 yılları için işçilerin ekonomik ve sosyal hakları belirlenmiştir. 2024 yılında kimi gecikmeler ve eksik ödemeler yaşanmış olsa da toplu sözleşme hükümlerine uygun olarak işçi ücretleri ödenmiştir
. Ancak 2025 yılına gelindiğinde ise belediye yönetimi mali durumu gerekçe göstererek yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi hükümlerini uygulamayacağını bizlere beyan etmiştir. İşveren bununla da yetinmeyerek toplu iş sözleşmesinin iptali için dava açmış, ancak açılan bu dava belediyenin gerekçeleri haklı bulunmayarak reddedilmiştir. Bizler o süreçte, ülkemizde siyasal iktidarın belediyeler üzerinde uyguladığı idari ve mali baskıların, yerel yönetimleri ciddi ekonomik sıkıntılara sürüklediğinin farkında olduğumuzu her fırsatta dile getirdik. Sorunların tek taraflı oldu bittilerle, hukuk dışı yollarla çözülemeyeceğini ifade ettik. Nihayetinde ise 2025 yılı Ocak ayında belediye yönetimi ile bir uzlaşma zemini sağlamayı başardık. Sendika ve işçiler olarak büyük bir sorumluluk ve özveri göstererek belediyenin mali durumunu göz önünde bulundurup elimizi taşın altına koyarak büyük fedakârlık yaptık. Ancak aradan geçen süreye rağmen, belediye yönetimi işçi alacaklarının azaltılması ya da biriken ödemelerin en azından bir kısmının ödenmesi yönünde hiçbir somut adım atmamıştır.
Gösterdiğimiz iyi niyet ve özveri karşılık bulmamış, aksine bu tutum suistimal edilmiştir. Toplu sözleşme hükümlerine göre şu anda 2025 yılı her ay için işçilere ödenmesi gereken 11 Aylık 10.000 TL tutarında alacak bulunmaktadır. Buna ek olarak, 2024 ve 2025 yıllarına ait toplu iş sözleşmelerinde yer alan sendika ikramiyeleri bugüne kadar ödenmemiştir. Gelinen noktada, her bir işçinin belediyeden olan toplam alacağı yaklaşık 194.000 TL'ye ulaşmıştır.
Sendika ve işçiler olarak, bugüne kadar fazlasıyla fedakârlık yaptık. Ancak bilinmelidir ki bu fedakârlığın bir sınırı vardır. İşçilerin emeği üzerinden belediyenin mali sorunlarının sürekli olarak ötelenmesini kabul etmiyoruz. Öte yandan, yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başlayalı 40 günden fazla süre geçmesine rağmen yalnızca yer, gün ve saat tespit toplantısı yapılmıştır, herhangi bir ilerleme kaydedilmemiştir. Bu durum, belediye yönetiminin süreci ciddiyetle ele almadığını açıkça göstermektedir. Buradan Çukurova Belediyesi yönetimine açıkça sesleniyoruz: İşçilerin alın teri, emeği ve hakları görmezden gelinemez. Biriken işçi alacakları derhal ödenmeli, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri samimi ve çözüm odaklı bir şekilde sürdürülmelidir. Samimiyet ve çözümü artık ortaya koyması gereken Çukurova Belediyesi yönetimidir. Genel İş Sendikası Adana 2 No'lu Şube ve Çukurova Belediyesi işçileri olarak, haklarımızı alana kadar, keyfilik ve suistimaller son bulana kadar, yeni dönem toplu iş sözleşmesinde taleplerimiz karşılana kadar sendikal mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi buradan kamuoyuna ilan ediyoruz.diye kamuoyuna açıklama yaptı.